Transformação digital gera déficit de profissionais; veja carreiras do futuro com mais demanda

O Brasil tem um exército de 15 milhões de desempregados. Não parece fazer sentido que as empresas tenham dificuldade para contratar funcionários. A realidade, entretanto, é um pouco diferente no dia-a-dia dos processos seletivos. Companhias de diversos segmentos reclamam de dificuldades para preencher determinadas vagas, principalmente as que exigem conhecimento técnico e especialização digital associados a habilidades comportamentais. “O mercado de…